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Verkaufsleiter (m/w/d) (standortübergreifend)

Ihre Hauptaufgaben

  • Führung und Motivation des Vertriebsteams: Leitung und Unterstützung der Verkaufsberater an allen Standorten zur Erreichung der Verkaufsziele.
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien: Analyse von Marktanteilen und Umsätzen sowie Ausarbeitung von Strategien zur Optimierung der Vertriebsabläufe.
  • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse: Durchführung von Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen.
  • Personalplanung und -entwicklung: Verantwortung für die Personalplanung, das Recruiting sowie die Organisation von Mitarbeiterschulungen.
  • Qualitätskontrolle und Kundenzufriedenheit: Sicherstellung der Qualitätsstandards und kontinuierliche Messung der Kundenzufriedenheit.
  • Digitale Arbeitsweise und Prozessoptimierung: Nutzung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung und Optimierung interner Prozesse.

 

Ihre Qualifikationen

  • Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in leitender Position innerhalb der Automobilbranche. 
  • Fachliche Kompetenz: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
  • Führungserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Personalentwicklung.
  • Analytisches Denken: Fähigkeit zur Analyse von Markt- und Verkaufsdaten sowie zur Entwicklung von Optimierungsstrategien.

 

Allgemeine Qualifikationen

  • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren.
  • Motivationstalent: Fähigkeit, das Team zu Höchstleistungen zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
  • Sozialkompetenz: Teamfähigkeit, Empathie und Fairness im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden.
  • Belastbarkeit: Hohe Stressresistenz und Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
  • Ein motiviertes Team und ein gutes Betriebsklima.
  • Attraktive Konditionen
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: bewerbung@delta-automobile.com oder per Post an:

DELTA Automobile GmbH & Co. KG
z. Hd. Geschäftsleitung
Peter-Sander-Straße 45
55252 Mainz-Kastel

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten und zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte, eine gerechte Entlohnung, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, faire Überstundenregelungen. Zudem werden Sie Teil eines tollen Teams engagierter Kollegen/-innen, einer starke Autohausgruppe und profitieren von einem langfristig orientierten Arbeitsplatz und einem sehr guten Betriebsklima.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung mit Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

 

 

Online Bewerbungsformular

Max. Dateigröße - 6MB. Erlaubt ist PDF, ZIP, JPG oder JPEG.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.